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        2018.06.26年安全生产培训小结
        • 2018-07-18
        • 来源:

        强化安全教育,保障安全生产——记2018年安全生产教育培训

        保障安全,促进生产是所有制造型企业的重中之重,必须长抓不懈。我公司对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据市、区、镇安全生产委员会的通知精神,坚持“以人为本”的理念,全面提高一线作业人员的安全素质,确保高温季节乃至全年安全形式稳定,生产作业环境优良、保障员工身心健康,减少违章,降低和杜绝各类安全事故的发生,促进公司各项生产经营任务的顺利完成,公司特举办安全生产/环境/职业健康安全教育培训。

        这次安全教育培训工作的主要做法:

        1、改进培训方式,力图事半功倍

        一日之计在于晨。本次培训突破以往传统的授课教育模式,改为在各车间部门的晨会时间进行安全教育培训和外部集中宣讲相结合的方式。从612日起至621日,在封浜工业园区和苏州工业园,分批次组织了多场教育培训,江桥镇生产管理部门还来我司培训并现场录像。参加培训的有生产、检测、储运、仓储等部门,先后共计10场次,共1000多名员工。通过现场安全意识教育,安全事故点评,排查治理安全隐患,辨识生产车间的危险源,消除安全管理的薄弱环节,对安全知识进行现场抽查提问及改正,对于不足之处再次强调,力求防止乃至完全杜绝事故的发生,保障全体员工的人身安全与身心健康,确保生产经营活动的顺利进行,确保公司今年的生产、销售、回款等各主要经营目标的圆满实现。

        2、安全思想教育

        想要安全生产,首先就要树立安全思想。主要包括安全生产教育方针教育、法律法规教育、经验教育及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高全体员工对安全生产的认识,使员工在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想,确保安全生产。通过对典型事故案例的教育及经验的分享,可以使各员工警钟长鸣,了解安全生产对企业发展的重要性,对个人家庭幸福的重要性,从而坚定安全生产的信念。强调本公司的特殊工种岗位(如焊工、电工、叉车驾驶、气瓶充装等)必须经过专业培训、取得相应的岗位资质证书方可上岗作业的规定等等。

        3、普及安全生产知识

        安全生产离不开安全思想的树立,也离不开安全生产知识的学习。主要包括一般安全技术知识教育学习,特殊工种安全技术知识学习、安全生产管理基础知识等通过现场教育、集中培训、播放安全知识专题片,使员工明白“什么是四不伤害,就是不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护同伴不受伤害”和“什么是三违,就是不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律”,在安全事故发生后,一定要做到四不放过,“对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,全体员工没有受到教育不放过,安全防范措施没有落实不放过”。明确发生事故的两大因素,即“人的不安全行为和物的不安全条件”, 员工提高生产技能,掌握安全生产知识,按员工安全操作手册操作,防止失误操作,掌握安全生产的规则,对各种危险因素能够进行识别、预防和处理,防止受到危险危害。

        历时两周安全教育培训完美落幕,但安全工作永远在进行中,人力资源与公司安全管理部门还将对各现场的培训效果进行跟踪评估。


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